| Qué | Para Qué | Resultado | |
|---|---|---|---|
| • Aprendizaje en Acción: tiempo real / involucración | Adquirir know-how real | ||
| • Mejorar la Eficacia en la decisión y acción | Maximizar Ejecución/ Multiplicar Resultados | ||
| • Integrar Emoción y Razón en el Aprendizaje | Garantizar el Aprendizaje, transferirlo al día a día |